近 年香港與內地經濟漸趨融合，大學畢業生亦要設法熟悉內地工作情況，以便將來事業發展。「學協」於 2004 年 4 月 13 日至 4 月 30 日期間在大學校園內進行「香港大專生北上工作與實習意見調查」。調查共派出 600 份問卷，成功完成 409 份，回收率 68.17% 。
調查顯示，四成三 (43.28%) 受訪者表示“願意”畢業後回內地工作，“不願意”回內地工作的有接近三成 (29.09%) ，有 27.63% “仍未決定”。這說明大學生對到內地工作仍不是很積極。有意返回內地工作的同學， 43.50% 是因為“內地前景好”，近三成 (29.10%) 是因為“在香港難找工作”。至於不願意北上工作的原因，三成七 (37.64%) 是“對內地的生活及工作環境不了解”，認為“內地治安較差”而卻步的也有 27% 。
薪金對大學生決定北上工作的重要性方面，超過八成 (81.42%) 認為“十分重要”和“重要”；認為“十分不重要”和“不重要”的則有 13.2% 。近半 (47.92%) 的大學生要“ 9,001 或以上”才接受北上工作，要“ 7,001-9,000 ”月薪的也有 29.83% 。這說明大學生仍以本港的薪酬要求內地企業，再結合絕大部分大學生以薪酬決定北上與否，證明同學未有從長遠事業發展的機會方面出發看待北上。
與此同時，七成 (69.9%) 的同學會考慮參加一些內地工作實習 / 實驗團。三成半 (34.65%) 的同學參加實習 / 體驗團的目的是為了“吸收工作經驗”，三成 (29.8%) 是為了“體驗內地的生活和工作環境”。過半 (53.50%) 的同學希望去“長江三角洲”實習或體驗，二成 (21.26%) 想去京津唐地區。
實習的行業方面分佈則比較分散，二成二 (22.30%) 想去“金融銀行業”， 18.54% 選擇“政府機構”， 16.20% 是“資訊科技業”，“運輸物流業”也有 14.79% 。實習的時間長度方面， 32.29% 的同學想到內地工作實習工作體驗一個月、兩個月的有 27.23% 。值得注意的是想去半年的也有 25.06% ，說明不少大學生希望能更多更深入了解內地工作情況。
本會認為隨著 CEPA 的推出和兩地經濟不斷融合，兩地的人才流動必將加強。香港大學生應該把就業視野投放在整個中國，不應只局限在香港。調查顯示大學生對北上工作不太積極，也顯示他們對內地的生活及工作環境不了解，但他們很有意欲要到內地體驗學習工作環境。另一個問題是大學生仍堅持以本地薪酬水平要求內地企業，這是不現實的心態，而且也沒有從長遠事業發展的角度看待北上工作。本會認為，大學和政府應該推動有關北上工作體驗計劃，糾正同學北上就業的心態。
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